ワイ、退職届が人事部に届かないまま有休消化期間に突入してしまう
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1: 2021/07/01(木) 19:17:00.55 ID:wWn8Ir7ka
1ヶ月以上放ったらかしにされてて草生えるわ
2: 2021/07/01(木) 19:17:44.98 ID:wWn8Ir7ka
休んでええんか?有休申請は出しとるで?
業務引き継ぎなんもしてへんけどええんか???
3: 2021/07/01(木) 19:18:25.80 ID:FtLr3WkVd
辞める会社のことなんか気にすんな
7: 2021/07/01(木) 19:19:47.80 ID:wWn8Ir7ka
>>3
社宅の解除とか備品の返却とか色々せなあかんのに何も音沙汰なくて笑うわ
パソコンとか全部貰ってええんか
10: 2021/07/01(木) 19:20:42.86 ID:n5JNSbaM0
>>7
辞めた後に送ればええ
そこまで酷くないけどワイもやめた後に色々あったわ
15: 2021/07/01(木) 19:23:13.40 ID:wWn8Ir7ka
>>10
備品に関してはそれでもええか
新居探さなあかんし借り上げ社宅の退去手続きもせなあかんのに会社名義で借りてるから手続き出来んしで八方塞がりや
違約金とか発生してもこれはさすがに会社負担になるよな…?
4: 2021/07/01(木) 19:18:45.53 ID:wWn8Ir7ka
ちなみにワイの上長、社長、人事の順番で流れるんやが、人事の手前のどっかで止まってるみたいや
人事はこのことは認識済みや
5: 2021/07/01(木) 19:19:13.76 ID:+LAzrLEJd
辞めるならどうでもええやん
6: 2021/07/01(木) 19:19:28.50 ID:n5JNSbaM0
そんなことある?
休んでええわ
おつやで
8: 2021/07/01(木) 19:19:49.11 ID:hmX1vIMj0
書留で会社宛に郵送しておけば…
11: 2021/07/01(木) 19:21:20.85 ID:wWn8Ir7ka
>>8
人事にもCCで送っとるから本社認識済みなんやけど、社内処理的に社長決裁がないと人事は動けないらしいんや
13: 2021/07/01(木) 19:22:38.37 ID:+zfkmMew0
>>11
退職願いに決裁もくそもないから無視して退職届に書いた期日にちゃんとやめればOKや
17: 2021/07/01(木) 19:24:05.82 ID:wWn8Ir7ka
>>13
まあちゃんと社内フォーマットの他にメールでいついつ辞めるで〜ってのも送っとるから法的にはセーフのはずや
9: 2021/07/01(木) 19:19:59.17 ID:InUeIFFQ0
同僚に相談すべきでは🤔
12: 2021/07/01(木) 19:21:55.79 ID:wWn8Ir7ka
>>9
同僚にはやばくねって送ってあるんやけど、まあ解決するわけではないわな…
18: 2021/07/01(木) 19:24:45.47 ID:lYBbF4Fjr
うちの会社辞める人の有給NGになったで🙋♀?
そんなのある?
22: 2021/07/01(木) 19:25:15.03 ID:O2xNYnIpa
>>18
24: 2021/07/01(木) 19:25:43.11 ID:BuHOQQDQ0
>>18
労基へ相談しれ
25: 2021/07/01(木) 19:26:11.42 ID:lYBbF4Fjr
>>24
マ?
そんな重いの?
よそもそうだよ!っていわれたのに😣
34: 2021/07/01(木) 19:27:01.70 ID:O2xNYnIpa
>>25
都合上全部使えないはまだセーフやろうけどそういうルールあるのはアウトやと思う
36: 2021/07/01(木) 19:27:09.08 ID:BuHOQQDQ0
>>25
そんなわけないやん
27: 2021/07/01(木) 19:26:21.70 ID:+WHrmAfK0
>>18
トロフィー「労基法違反」を獲得しました!🏆
28: 2021/07/01(木) 19:26:27.00 ID:wWn8Ir7ka
>>18
弊社も社長直下の部隊は有休使わせずに辞めさせられてたで
理由は「有休は会社から施しであげてるものだから使わせる権利は会社にあるはず」だかららしい
37: 2021/07/01(木) 19:27:20.11 ID:525NtZEOa
>>28
えっ怖い
40: 2021/07/01(木) 19:28:02.80 ID:nBcDqc5hr
>>28
ワイは「辞める時点で迷惑なのに更に会社に迷惑かけるとは?立つ鳥跡を濁さずという言葉を知っているかね?」言われたわ
44: 2021/07/01(木) 19:28:49.96 ID:lYBbF4Fjr
>>40
うまく言いくるめられたな
つよい
45: 2021/07/01(木) 19:28:56.50 ID:wWn8Ir7ka
>>40
いい会社なら辞めたくないし、人生浪費させられて迷惑被ってんのはこっちなんだよな
43: 2021/07/01(木) 19:28:47.66 ID:QudXOmCdd
>>28
労働者の唯一の権利であるからそれは間違っとるやろ
労基行ったら勝てるわ
56: 2021/07/01(木) 19:31:31.52 ID:BeMYxbRha
ワイの前の会社有給無くて冠婚葬祭以外休めんかったわ
部長に聞いたら >>28 と同じようなこと言われた
年休60日未満なのに
32: 2021/07/01(木) 19:26:48.57 ID:nBcDqc5hr
>>18
まさにワイやんけ!
19: 2021/07/01(木) 19:24:49.52 ID:O2xNYnIpa
退職日6/30やのに6月にあるはずのボーナスが現時点で振り込まれてないねん
これおかしいよな?
38: 2021/07/01(木) 19:27:42.12 ID:wWn8Ir7ka
>>19
ボーナスはあげてもあげなくても良いらしいからそのへんどうなんやろな
ワイも7月末振込の予定なんやが、振り込まれない可能性あるわ
ニキは振込日までは在籍してたんか?
47: 2021/07/01(木) 19:29:32.88 ID:O2xNYnIpa
>>38
支給日6/30のはずやねん
で、退職日も6/30
労務詳しくないから断言できんけど退職日ってギリ在籍してるやろ?
50: 2021/07/01(木) 19:30:46.70 ID:wWn8Ir7ka
>>47
それは普通に貰えて然るべきやろ
減額はあっても0円はあかんのやないか?
51: 2021/07/01(木) 19:30:59.41 ID:O2xNYnIpa
>>50
せやんな🥺
21: 2021/07/01(木) 19:25:14.86 ID:wWn8Ir7ka
ガチのマジで上司からはこの件について無視されてて草生えるわ
何考えてんねん
会議なんかしてる暇あるならこっちもやってくれや…
23: 2021/07/01(木) 19:25:38.05 ID:UTWHjo6I0
やめますの
その一言が
言えないの
96: 2021/07/01(木) 19:43:23.58 ID:ks+70T4ga
>>23
愛の告白みたい
29: 2021/07/01(木) 19:26:35.84 ID:JuHssQoAr
ワイ辞めたくなるも一年は頑張ろうと踏ん張る今半年や
31: 2021/07/01(木) 19:26:48.38 ID:wtnZouXj0
ワイの会社いまだに有給休暇のシステムすらないわ
33: 2021/07/01(木) 19:27:01.03 ID:qOY3Csvw0
ふつう内容証明で郵送するよね
39: 2021/07/01(木) 19:27:49.92 ID:SrrlEGPOa
ゴミ会社って当たり前のことが出来ん
弊社転職して最初の給料の振込を忘れられてた人おった
41: 2021/07/01(木) 19:28:24.50 ID:ugkFYUihd
ワイも今の会社辞めさせてもらうのに40年もかかったわ…
42: 2021/07/01(木) 19:28:27.19 ID:kAhhbl3N0
さすがに引き継ぎはしてから辞めてくれよ...
46: 2021/07/01(木) 19:29:05.14 ID:JSV9z7dF0
基本労基に相談すれば会社に電凸入って勝てるからガンガン相談すればええで
ただ退職したあとだと証拠集めとか厳しいから退職前がええ
48: 2021/07/01(木) 19:30:09.59 ID:wWn8Ir7ka
というか労基労基言うが、労基に相談することで被害者は現状改善できるんか?
今後のための指導止まりやったら正直報告するのもダルいんやが
73: 2021/07/01(木) 19:36:16.29 ID:GACarAPsd
>>48
まともな上役が1人でもおったら改善するかもしれんけど社長管理職全員サイコパスとかけっこうあるしな
52: 2021/07/01(木) 19:31:07.07 ID:dfW4nqLq0
むしろそんなことしたら会社都合退職に出来るんちゃう?
54: 2021/07/01(木) 19:31:11.10 ID:UTWHjo6I0
ボーナスはここまでご苦労様
ここから先もよろしく
の意味も込めてだから半分くらいは貰えてもいいはず
ワイはトラブルにならないよう貰ってからやめるけど
55: 2021/07/01(木) 19:31:25.71 ID:ImXf1PJgd
ワイは親戚のつてで入ったから労基には行かんかったけど全部使えへんのに対してボロカスいったったわ
社長直近の役職者まで直接言いに行くって言ったら泣きつかれて日にち増やした
57: 2021/07/01(木) 19:31:40.25 ID:O2xNYnIpa
一応上場企業やから振込忘れましたとかないやろ、、
58: 2021/07/01(木) 19:32:01.73 ID:wWn8Ir7ka
「黙っとけば退職日もグダグダ引き延ばせるやろ…」
みたいな考えの奴が上に多すぎんねん
仕事してくれや
59: 2021/07/01(木) 19:32:11.58 ID:qJQ8J0WL0
ワイの先輩ほぼほぼ有給消化できんで退職したわ
今は社労士やっとるらしい
60: 2021/07/01(木) 19:32:25.44 ID:O2xNYnIpa
入って1年未満で辞めるから前年どうやったとかはわからん
職場のラインも抜けたしなぁ
61: 2021/07/01(木) 19:32:40.83 ID:mhUqp6hda
そのままバックれたら訴えられるぞ
人事に詫びにいけ
64: 2021/07/01(木) 19:33:49.03 ID:wWn8Ir7ka
>>61
なにを詫びるんや…
76: 2021/07/01(木) 19:36:40.94 ID:aSoFbh5Pa
>>64
勝手に退職届出したことに決まってるやろ
81: 2021/07/01(木) 19:38:06.13 ID:wWn8Ir7ka
>>76
勝手ってなんやねん笑
社内規程に則って上長経由で出してるわ
勝手に社内手続き滞らせてるのは上司やで
87: 2021/07/01(木) 19:39:44.80 ID:aSoFbh5Pa
>>81
退職届受け付けられない会社なんて明らかに裏に反社絡んでるし最悪消されるぞ
94: 2021/07/01(木) 19:42:57.59 ID:wWn8Ir7ka
>>87
まあ中小の中でも割かしでかい方だとは思うからその辺の社会的制裁みたいなのは心配してへんけど
転職先と抱えてるお客さんにハッキリした話が伝えられへんのが歯がゆいわ

引継ぎさせろや…

62: 2021/07/01(木) 19:33:09.29 ID:wWn8Ir7ka
職場のラインある時点でちょっとアレなんやないか?
偏見やけど
65: 2021/07/01(木) 19:34:28.99 ID:O2xNYnIpa
>>62
便利やからしゃーない
全員のTEL番交換するより楽やろ
63: 2021/07/01(木) 19:33:43.93 ID:525NtZEOa
人事が辞めたなる勢いでゴス電したれや
悪いのはお前やない
67: 2021/07/01(木) 19:35:10.45 ID:wWn8Ir7ka
>>63
人事は「書類が回ってきてません」の一点張りや。
ワイでは回せへんし直接書類送ってもそれやしどうにもなってないんや。
助けてくれえ〜
82: 2021/07/01(木) 19:38:14.26 ID:e/PZqGJx0
>>67
どんだけひどい会社なんやw
人事に何か不都合あってもワイは知らんぞ?やることはやってるからな!!って恫喝しろ
人事の担当が精神病む勢いで池
66: 2021/07/01(木) 19:34:58.70 ID:1Ui/FK9kd
よく労基労基言うけど実際何かしてくれるの?
74: 2021/07/01(木) 19:36:31.84 ID:O2xNYnIpa
>>66
明らかに違法行為してて証拠も完全に揃ってたらどうにかしてくれる
グレーな行為だとか証拠微妙とかだと口頭注意するかな〜どうします?程度やで
83: 2021/07/01(木) 19:38:14.23 ID:1Ui/FK9kd
>>74
それは担当の課に電話掛かってくる程度なんか?
誰か実態を確認しに乗り込んで来るわけちゃうやろ
68: 2021/07/01(木) 19:35:15.26 ID:qgizGD4A0
会社に内容証明送りつけて明日から有給なんでよろしく、で辞められるぞ。PCとかは着払いで送りつけろ
69: 2021/07/01(木) 19:35:18.81 ID:cbgEJIdKd
そもそも退職届なら拒否する権利ないからな
70: 2021/07/01(木) 19:35:21.35 ID:NJlstozva
訴えられるぞ
75: 2021/07/01(木) 19:36:39.73 ID:wWn8Ir7ka
>>70
ちゃんと社内規程に則って有休と長期休暇願は出してるで
人事もそれは把握してるし「休むなら〇日からやね〜」と返事は来てるから大丈夫やと思うけどな
拒否されたら向こうが違法になるし
72: 2021/07/01(木) 19:36:15.68 ID:b7lN8kar0
普通に話し合えよ
嫌な上司じゃなくて総務とかの人なら話しやすいやろ
77: 2021/07/01(木) 19:37:04.17 ID:dfW4nqLq0
あほくさ退職前に転職先決めとけや
85: 2021/07/01(木) 19:38:30.59 ID:wWn8Ir7ka
>>77
さすがに転職先決めてから退職届出しとるで
78: 2021/07/01(木) 19:37:12.96 ID:oM1i2d/ba
退職願で損害賠償請求とかいう都市伝説ってマジであるんか?
86: 2021/07/01(木) 19:38:57.63 ID:UTWHjo6I0
>>78
有給でアホみたいな理論ぶちかましてくる会社はやってきそうな気もする
79: 2021/07/01(木) 19:37:36.35 ID:yBudRBak0
ちゃんと内容証明郵便の方がええよ
メールなんて削除すればええやろの精神のやつおるし
90: 2021/07/01(木) 19:41:31.04 ID:wWn8Ir7ka
>>79
人事はワイのメールに返信する形で反応くれてるから、その辺は物的証拠残ってんねん
でも「会社の決まりで備品返却リストやその他稟議については承認後じゃないとお伝えできないんです〜」やで
身動き取れへんのやワイも人事も
80: 2021/07/01(木) 19:38:00.81 ID:epYcVYmed
退職代行ってどうなの?
91: 2021/07/01(木) 19:41:38.76 ID:SrrlEGPOa
他部署に情報や書類が届かないのはゴミ会社あるある
92: 2021/07/01(木) 19:42:31.08 ID:SYgs/ZlCa
同業他社に転職禁止がじみウザい
95: 2021/07/01(木) 19:43:12.75 ID:e/PZqGJx0
>>92
それ憲法違反だから無視してOK
100: 2021/07/01(木) 19:44:32.66 ID:wWn8Ir7ka
>>95
一応機密情報扱ってる管理職とかの場合、同業への転職は訴えられて負けることもあるで
そんな立場にいるなら辞める辞めないの土俵に立った時点で待遇改善応じるとは思うんやけどね
99: 2021/07/01(木) 19:44:11.63 ID:O2xNYnIpa
>>92
ありがちだよな
辞めるときに同意書にサインさせられる
あれ断れんのかな
97: 2021/07/01(木) 19:43:36.41 ID:i6mSui9W0
有休買い取りって一番平和で幸せなやり方だと思うけど何で駄目なん?
101: 2021/07/01(木) 19:44:53.57 ID:O2xNYnIpa
>>97
休ませるためのものであるからちゃう
103: 2021/07/01(木) 19:45:21.49 ID:wWn8Ir7ka
>>97
強制買取だと休ませずに働かせられるやん
104: 2021/07/01(木) 19:45:32.11 ID:u/9m8/Ff0
>>97
有休取らせんようになるから

元スレ:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1625134620/

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